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組織機構

直屬事業單位

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單位名稱

贛州市人民政府發展研究中心(贛州市十大體系辦公室)主要職責、內設機構和人員編制規定

主要職能

根據市委、市政府《關于市直“十大體系”建設機構職能設置與調整的通知》(贛市字〔2005〕55號)精神,贛州市人民政府發展研究中心(贛州市“十大體系”辦公室)為市政府直屬正縣級事業單位,由市政府辦公廳管理。其主要職責、內設機構、人員編制規定如下: 一、主要職責 (一)按照黨和國家的方針政策和法律、法規,開展對全市重大經濟技術、社會發展和改革開放的政策咨詢研究。 (二)承擔市實施十大體系綜和協調領導小組的日常工作,負責全市“十大體系”建設的協調服務、工作調度、督促檢查、考核考評等工作;負責體制機制創新、政府規制建設和政府職能轉變等相關工作。 (三)圍繞市委、市政府的重大決策、中心工作以及市委、市政府領導的指示,對全市改革開放、經濟和社會發展中的戰略性、綜合性、前瞻性和導向性的重要課題進行調查研究;收集、分析、整理重要的信息資料,對全市經濟、社會發展形勢進行動態分析和前景預測,為制定全市中長期經濟、社會發展規劃和區域研究發展政策提供意見和建議;研究破解我市經濟、社會發展與改革開放中遇到的熱點、難點和焦點問題,為市委、市政府決策提供依據和參考。 (四)加強與市政府各部門及各縣(市)調研機構、大專院校、研究機構的聯系與合作,組織專家學者和實際工作者,對全市性重大戰略決策進行咨詢和評估,為市委、市政府決策科學化、民主化服務。 (五)參與起草市委、市政府重要政策性文件以及市委、市政府領導綜合性會議和大型活動的重要講話。 (六)負責政府機關刊物的編發工作。 二、內設機構 根據上述職責,市人民政府發展研究中心(市十大體系辦公室)內設3個職能科(正科級) (一)綜合科 負責機關日常政務、事務工作,參與或協同有關方面起草市委、市政府的重要文件和領導講話;負責經濟與社會生活中重大情況的信息收集、整理和分析,編發政府機關刊物和內部刊物;負責經濟和社會發展有關政策咨詢等工作;負責全市十大體系建設日常工作協調。 (二)調研科 負責全市政治、經濟、社會等方面重大問題的調研,并提出政策建議;參與全市重大經濟政策問題的調研協調工作;對上級有關部門及市委、市政府交辦的重大課題組織調查研究;負責“十大體系”和經濟社會發展有關政策的調查研究;負責全市政府系統的調研網絡建設,指導協調全市政府系統調研工作。 (三)督查科 負責組織開展全市十大體系建設工作督查與考核考評;負責對全市十大體系政策文件落實、物質載體建設、新組建和職能調整機構運作和進園區、進市場、進城鄉社區等工作情況的跟蹤問效。

內設機構 綜合科、調研科、督查科
直屬單位
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